Svi zaposlenici se očekuje da će biti na poslu redovito bez nedostaje previše dana na poslu. Najvjerojatnije imate doplatak od najmanje nekoliko dana koji možete propustiti u slučaju bolesti. Ovisno o vašoj stručnoj razini, možda ćete morati plaćati bolovanje, pa pažljivo izmjerite opcije i posljedice.
Kao zdravstveni radnik, naročito ako radite u kliničkoj ulozi, imate odgovornost da budete tu za svoje pacijente.
Međutim, također imate odgovornost za zaštitu zdravlja pacijenata i ne stavljajte ih u opasnost da uhvatite ono što imate, ako ste zarazni. Čak i ako niste zarazni, ako ste muškarci od lijekova, ili ako vam je sud na bilo koji način oštećen, možda ćete biti skloniji napraviti pogrešku koja bi mogla potencijalno ugroziti i vaše pacijente.
Prije nego što zovete bolesnika
Pitajte se na sljedeća pitanja:
- Jesam li previše bolestan da učinim svoj posao učinkovito?
- Jesam li zarazan? (Mogu li zaraziti pacijente ili suradnike?)
- Imam li mi bolestan na raspolaganju?
- Kako će moj nadglednik reagirati?
- Kako će to utjecati na moju karijeru ovdje?
Ako nakon razmatranja gore navedenih pitanja većina odgovora upućuje na pozivanje bolesnih, onda biste to trebali učiniti nakon što pažljivo razmotrite posljedice prema vama i drugima.
Kako obavijestiti svog upravitelja
Kada je u pitanju obavještavanje poslodavaca da uzimaju bolesni dan, neki zdravstveni djelatnici izvijestili su da zaobilaze telefonski poziv šefu i oslanjaju se na digitalne komunikacije, prema istraživanju tvrtke MiracleWorkers.com zdravstvenog odbora za posao koji je dio Careerbuilder.com.
Ispitanici su naveli da koriste sljedeće metode za pozivanje bolesnih:
- Telefonski poziv – 89%
- E-mail – 20%
- SMS poruka – 14%
Što god učinili, budite sigurni da obavijestite svog izravnog nadzornika na neki način, a pravodobno, poštujući način. "Bolnice i druge zdravstvene organizacije često nemaju dovoljno osoblja, tako da neočekivana odsutnost može izazvati ozbiljne izazove", rekao je Rob Morris, direktor proizvoda na MiracleWorkers.com.
"Ako trebate vremena, važno je obavijestiti upravitelja kako biste mogli planirati vašu odsutnost. Dok se neočekivano može dogoditi, želite biti sigurni da ne boli vjerodostojnost organizacije."
Kada uzimajući bolestan vrijeme, poštenje pitanjima
Poslodavci provjere zaposlenika, prema MiracleWorkers.com. Pozivanje bolesnih bez legitimnog izgovora može imati ozbiljne posljedice. Sedamnaest posto zdravstvenih poslodavaca izjavilo je da su zbog tog razloga otpustili radnika. Trideset posto je provjerilo zaposlenika, navodeći sljedeće primjere:
- 80 posto zahtijeva liječničku bilješku
- 50 posto naziva zaposlenika
- 18 posto je drugi zaposlenik poziva zaposlenika
- 10 posto vozio kod kuće zaposlenika
Loši izgovori
Što isprike ne biste trebali koristiti kada zovete bolesne? Sve što je laž. Osim toga, davanje previše informacija ili detalja može biti loš, pogotovo ako okolnosti doista nisu neobične, onda vam se može zvučati kao da sastavljate priču, čak i ako govorite istinu!
Na upit da podijele najneobičnije isprike koje su zaposlenici dali za nedostajuće poslove, poslodavci u svim industrijama ponudili su sljedeće primjere stvarnog života:
- 12-godišnja kći zaposlenika ukrala je svoj automobil i nisu imali drugog načina rada. Zaposlenik nije želio prijaviti policiji.
- Zaposlenik je rekao šišmiše dobio u kosi.
- Zaposlenik je rekao da je hladnjak pao na njega.
- Zaposlenik je bio u redu u kafiću kad je kamion koji je nosio brašno podupirao i bacio brašno u njezin kabriolet.
- Zaposlenik je rekao da ga je divljao tijekom sezone lova.
- Zaposlenik je previše pio na zabavi.
- Zaposlenik je pao iz kreveta i slomio mu nos.
- Zaposlenik je dobio hladnoću od štene.
- Dijete djeteta zaglavi mušku na nos i morao je otići u ER da bi je uklonio.
- Zaposlenik je povrijedio leđa i jurnjavao od kleveta.
- Zaposlenik je dobio nožni prst uhvaćen u poklopcu ventila.
- Zaposlenik je imao glavobolju nakon što je preuzeo preveliku prodaju garaže.
- Zaposlenikova brata je oteta kartelom droge dok je bio u Meksiku.
- Zaposlenik je pio anti-zamrzavanje greškom i morao je otići u bolnicu.
- Zaposlenik je bio na kuglanju i kantu ispunjena vodom (zbog propuštanja) pala je kroz strop i udarila je na glavu.
