Nastanju poslovne prilike u dugoročnoj njezi započinje odraslom ustanovom za dnevnu njegu. Dječji centri za odrasle igraju vitalnu ulogu u kvaliteti života naših seniora. U ovoj seriji članaka gledamo statistike za industriju, državna pravila i propise, potvrdu, evidenciju, zahtjeve za uslugama, dizajnersko okruženje i sigurnost, kao i osoblje. Saznajte sve što trebate znati o odrasloj brigu o djeci.
1 Potreba za uslugama za odrasle osobe
Ured za popis stanovništva izvještava o više od 40 milijuna ljudi u Sjedinjenim Državama koji su bili više od 65 godina 2010. To će skočiti na 88 milijuna do 2050. Zajednica na brizi je važna. U kombinaciji s nacionalnim inicijativama za smanjenje hospitalizacija, službe za odrasle zdravstvene usluge mogu biti dobro rješenje za vašu zajednicu.
Tipični program za usluge odraslih (ADS) pokrenut je 1992. godine kao samostalni, samostalni, privatni, neprofitni pružatelj usluga. Pogledajmo što je MetLife otkrio.
2 Pravila i propisi države
S rastućim trendom za obveznike koji žele zadržati ljude iz pomoćno življenja i kvalificiranih skrbničkih ustanova, ostale usluge starenja postaju sve važnije. S povećanjem važnosti dolazi do povećanja kontrole. Ovaj članak pruža pregled pravila i propisa dnevne skrbi za odrasle.
3Krede o zahtjevima Pregled
Certifikacija ovih centara je važna. U ovom članku razmatramo zahtjeve jedne države – Oregon – kao predložak za druge države i za pružatelje koji razmišljaju o ulasku u ovo tržište. Oregon je progresivna država tako da ispunjavanjem njihovih zahtjeva trebate dobro postaviti.
4Record za održavanje i zahtjeve za uslugama
Svi ADS programi moraju održavati trenutni popis svih sudionika s datumima prijema i pražnjenja. ADS programi također moraju točno bilježiti dnevno pohađanje, zadržati kliničke podatke za sedam godina i financijske i druge evidencije na dopustu pet godina od datuma (a) usluge.
5Design, okoliš, sigurnost
Objekt koji stanuje u ADS programu mora biti u skladu s primjenjivim državnim i lokalnim propisima o zgradarstvu, prostornim planovima, vatrogasnim i zdravstvenim kodeksima ili uredbama. Mora biti osmišljen tako da je dostupna i funkcionalna u ispunjavanju identificiranih potreba stanovništva koje služi u skladu s Zakonom o Amerikancima s invaliditetom.
6Staffing
Svi zaposlenici i volonteri moraju imati pozadinsku provjeru. Svaka osoba osoblja i volonter moraju biti kompetentni i kvalificirani za radno mjesto. Osoblje mora držati osobne podatke o sudionicima i njihovim obiteljima u povjerenju, tretirati sve sudionike s poštovanjem i dostojanstvom. Pogledajmo zahtjeve.
