Medicinski uredski menadžer je odgovoran za cjelokupno poslovanje medicinske prakse. Također poznat kao administrator medicinske prakse ili voditelj medicinske prakse, karijere u medicinskom uredu nude mnoge mogućnosti za kvalificirane kandidate.
Upravljanje bilo kojom vrstom posla je tvrd, a upravljanje nije za svakoga. Zdravstvena skrb je izuzetno brza, zauzet i naporan teren koji može biti još zahtjevniji od većine.
To je sektor koji se stalno mijenja i razvija, budući da ga utječe vladina regulacija, zakonske posljedice, klinički razvoj i farmaceutska inovacija, kao i nova tehnologija ili opći porast opterećenja pacijenata.
Također, poslovna strana prakse je vrlo složena. Postoji mnogo zamršenosti koje menadžer medicinskog ureda mora u određenoj mjeri naučiti, pratiti i kontrolirati. Većina složenosti i težine u upravljanju medicinskom praksom posljedica je stalne promjene u svemu od pravila osiguranja do zdravstvenih zakona. Također, dodavanje stresa je značenje samog rada, jer utječete na zdravlje i živote drugih, što je velika odgovornost za osobu koja upravlja cijelom medicinskom praksom.
Odgovornosti i dužnosti na poslu
Dužnosti i odgovornosti za menadžere u medicinskim uredima razlikuju se ovisno o veličini medicinske prakse, kao i upravljačkoj strukturi organizacije.
Obično je menadžer odgovoran za kadrovsku praksu i nadzor nad drugim ne-kliničkim zaposlenicima u uredu, uključujući medicinske recepcionere, medicinske faktore i kodere i druge uredske djelatnike.
Osim toga, medicinski uredski menadžeri osmisliti i provesti procese i postupke za operacije prakse.
Voditelj ureda nadgleda sva područja prakse kako bi se osiguralo da se praksa izvodi učinkovito i učinkovito.
Na primjer, upravitelj ureda će naručiti uredske potrepštine, organizirati postavljanje ureda, postaviti raspored zaposlenika i u načelu zadržati oko svih aspekata prakse.
Voditelj medicinskog ureda također može tražiti načine za uštedu novca smanjenjem troškova opreme (osoblje, potrošni materijal, itd.) Ili povećanje učinkovitosti.
Naknada
Ako ste voditelj medicinske prakse, vaš prihod može se povećavati ili smanjivati, ovisno o veličini medicinske prakse koju upravljate. Općenito, međutim, što više liječnika ima u praksi kojim upravljate, veći će prihodi imati tendenciju da budu.
Prema nedavnom izvješću o usporednoj analizi MGMA-ja, praktičari manje prakse vidjeli su blagi porast (+4,8 posto) prosječne plaće, dok su voditelji prakse većih praksi (26 ili više zaposlenika s punim radnim vremenom) zabilježili blago smanjenje od oko 2,8 posto ,
Medijan godišnjeg dohotka u prosjeku iznosi 120.486 dolara za rukovoditelje medicinske prakse srednjih veličina (sedam do 25 zaposlenika s punim radnim vremenom) i 88.117 dolara za administratore najmanjih praksi, sa šest ili manje zaposlenika s punim radnim vremenom.
Medijan prihoda za administratore veće prakse (26 ili više liječnika) iznosio je 146.533 dolara za godinu dana.
Kada su povezani s programom MGMA-ACMPE i Fellowship programom, američki kolegij rukovoditelja medicinske prakse (ACMPE), certificirani stručnjaci za praksu (u skupinama od sedam do 25 liječnika FTE) zabilježili su veću naknadu za medijana u usporedbi s vršnjacima koji nisu bili povezani s ACMPE. Fellowovi i certificirani članovi ACMPE-a zaradili su 146.365 dolara i 127.025 dolara, u usporedbi s 116.481 dolara koje su zaradili oni koji nisu ovjereni.
