Uvijek je teška odluka otkriti bilo kakvo zdravstveno stanje ljudima s kojima radite. Kada biste im trebali reći i tko bi trebao znati? Ovo je lukav subjekt s multiplom sklerozom (MS).
Nemojte spominjati vašu MS-u da to ne oduzme – u stvari, ljudi koji ne žele nikome reći, suočeni su s dodatnim stresom skrivanja MS simptoma i življenjem s velikom tajnom.
S druge strane, kada otkrijete, ljudi vas više promatraju kako biste vidjeli kako vas MS utječe, uključujući i vaš rad.
Svaka osoba mora shvatiti što će raditi u svojoj specifičnoj situaciji i najbolje je da to mislite prije nego što djelujete.
Sljedeće je odlomak iz knjige Julie Stachowiak, Manifest manifestacije multipla skleroze: Akcija koju treba poduzeti, načela živjeti. U ovom izvodu nećete pronaći što učiniti s objavljivanjem radnih mjesta. Umjesto toga, dat će vam stvari za razmišljanje kada odlučite za sebe koja je najbolja strategija.
Pitanja da se pitate prije nego što pričate ljude na poslu Imate MS
Zašto želim otkriti moj MS?
Samo uzmite vremena za razmišljanje o odgovoru na ovo pitanje. Možda ste umorni da imate tajnu. Možda osjećate da se određeni simptomi ometaju u vašem radu i želite ih objasniti ljudima.
Kako želim otkriti moj MS?
Ako svoju MS predstavljate kao problem, razmislite o tome kako biste također mogli ponuditi rješenje. Možda postoje neki smještaj koji bi vam mogli pomoći da svoj posao učinite boljima koje biste željeli predložiti svom šefu kao opcijama. Stvarno razmislite o ovome. Stvari poput mijenjanja vašeg rasporeda kako bi se izbjeglo da se u uredu za vrijeme vrhunskih sati umora ili radeći od kuće nekoliko dana mogu napraviti veliku razliku.
Možda biste trebali smanjiti temperaturu u vašem području (u slučaju netolerancije na toplinu) ili se prebaciti na mirnije mjesto za rad (ako imate kognitivnu disfunkciju).
Ako govorite suradnicima o vašoj MS-u, razmislite o tome što će značiti za njih ako ste u mogućnosti uzeti manje posla nekoliko dana. Razmotrite stvari sa svoje točke gledišta, a zatim razmislite o onome što biste htjeli čuti ako ste na njihovom mjestu. U mnogim slučajevima, bilo bi jako korisno pripremiti ljude da rade ono što se obično oslanjaju na vas s najmanjim naporima. Dajte im alate potrebne za učinkovit rad u vašoj odsutnosti.
Koji je najbolji / najgori / najvjerojatniji rezultat otkrivanja MS-a?
Svi se nadamo određenim odgovorima kad kažemo ljudima koje imamo MS. Na radnom mjestu, čini se da bi idealan odgovor bio nešto slično: "Tako si hrabar da nam govoriš, a vaš uzorni rad nikad ne bi dao nikakav trag da si imao problema. Naravno, želimo učiniti sve kako bismo vas održali zdravi i sretni, stoga vas molimo da nas obavijestite o bilo kojem smještaju koju možemo učiniti kako biste bili sigurni da ćete moći ostati kod nas. Učinkovito odmah smanjujemo vaše radno opterećenje i dajemo Vam bonus, samo zato što ste bili tako divni. "Možete neko vrijeme uživati u sličnoj mašti, ali važno je da se zaista razmišljate o svim scenarijima koje možete zamisliti. Na taj način možete odgovoriti racionalno (a ne emocionalno) na sve što se događa, povećavajući svoje izgledi za najbolji mogući ishod.
Neke stvari koje treba zapamtiti prije objavljivanja MS-a
Ponovno, prije nego što otkrijete MS status, razmislite o situaciji. Kao netko tko ima tendenciju da razbije stvari onda se pitaju što se pakao upravo dogodilo, ja ću vam reći da postoje neke truisms u životu, neki od kojih nisu lijepi, koji će se primijeniti na vašu situaciju na radnom mjestu:
Informacije širi.
To jednostavno čini. Znate to kao i ja da ljudi ne mogu držati tajne. Razmislite o svim "intel" koji ste pomogli putovati oko ureda, bilo da je riječ o gossipu ili u stvari.
Vjerujte mi, vaša objava neće imati imunitet od ove mreže. Imajte to na umu kada obavijestite vašeg uredskog prijatelja o MS-u, urinarnoj inkontinenciji, kognitivnoj disfunkciji ili povremenoj uporabi medicinske marihuane.
U većini situacija, prva (ili druga) misao jedne osobe je "kako će to utjecati na mene?"
Čak će i najljepša osoba na kraju doći. Na radnom mjestu, čak i prijateljski odnosi često imaju element profesionalnog davanja i primanja ili timskog rada koji može utjecati na vašu nesposobnost za obavljanje onakvima kakav ste prije upotrebljavali.
Međutim, ljudi obično žele činiti pravu stvar.
Oni to rade. Možete im pomoći da znaju što je "pravu stvar" ravno govoreći: "Znaš što bi mi stvarno pomoglo ako …" Ako ljude osjećate kao da su dio "tima", oni će htjeti započeti sa stvarima kao što su ih zamolili da svoje 27 dnevne poruke e-pošte kondenziraju u jedan dokument ili "pokreću smetnje" s osobito napornim klijentom. Pobrinite se da im zahvaljujete na pomoći. Što o otkrivanju tijekom intervjua?
Nacionalno društvo za multipla sklerozu ne preporučuje MS-u da otkrije status u intervjuu za posao, što sugerira da se umjesto toga usredotočite na predmetni posao i svoje sposobnosti za obavljanje potrebnog posla, čak i ako na kraju trebate smještaj. Budući poslodavci legalno se ne smiju pitati zašto vam je potreban mobilni uređaj.
Dok sam prilično siguran da izostavljanje MS statusa iz rasprave o vašim sposobnostima je vrlo dobar savjet NMSS-a, teško mi je zamisliti da ostavljam činjenicu da živim s MS-om iz zahtjeva da mi "kažem" malo o sebi." To je nešto što ćete morati razgovarati s nekoliko prijatelja i voljenih kako biste shvatili svoj pristup različitim situacijama.
