Nacionalna udruga Long Term Care Administrator odbora (NAB) se sastoji od državnih odbora ili agencije odgovorne za licenciranje dugoročne njege administratora. Jedna od funkcija NAB-a je razvoj nacionalnog domaćeg roditeljskog ispita. Evo pogleda na financije.
Ciljevi
- razviti godišnje operativne i kapitalne proračune za učinkovito predviđanje fiskalnih zahtjeva
- upravljati godišnjim operativnim i kapitalnim proračunima za učinkovito korištenje fiskalnih sredstava
- generirati i prikupljati prihode kako bi se osigurala financijska održivost objekta
- pregovarati, tumačiti i provesti ugovorne ugovore (npr.
- osigurati integritet programa financijske revizije i sustava izvješćivanja
- osigurati zaštitu financijske imovine objekta (npr. osiguranje, upravljanje rizicima)
- osigurati da se financijske prakse planiraju, provode i revidirani kako bi udovoljili saveznim i državnim standardima i propisima.
Da biste to učinili, trebali biste znati:
- federalne i državne propise koji utječu na naknadu za starački dom
- metode proračuna i financijsko planiranje
- računovodstvene metode
- financijska izvješća
- izvori i metode nadoknađivanja
- dodatni izvori prihoda
- interne kontrole
- postupci plaće i dokumentacija
- naplate, potraživanja i upravljanje zbirkama
- računovodstveni postupci
- ispunjavanje uvjeta i zahtjeva za pokrivanje trećih strana obveznika
- rezidentni fond
- važnost integracije kliničkih i financijskih sustava
- ugovori
- opće i profesionalne osiguranje od odgovornosti
trebate posjedovati vještine u:
- analiziranje i tumačenje proračuna i financijskih izvještaja
- tumačenje financijskih propisa kako se primjenjuju na naknadu
- upravljanje novčanim tijekovima
- analiziranje i identificiranje trendova u financijskim rezultatima objekta
Postoji ukupno 150 pitanja na pregledu, koji su slomljeni učiniti wnd kako slijedi:
- Ljudski resursi (20 pitanja)
- Financije (19 pitanja)
- Okoliš (22 pitanja)
- Vodstvo i upravljanje (32 pitanja)
- Osim toga, tu su 15 uzorkovana pitanja koja neće utjecati na rezultat kandidata. Ova pitanja uzorka slučajno su raspoređena tijekom ispita.
Mjera realnog uspjeha
Ispit će ljudima dati osnovu za ulazak u profesiju. Pravi ključevi uspjeha nadilaze. Razmislite …
Vaš prioritet broj jedan bi trebao biti briga vaših stanovnika.
- Uspješan administrator čini vremena za krugove.
- Uspješni administrator gradi kohezijski tim.
- Uspješni administrator ima empatiju.
- Uspješni administrator postavlja razumna očekivanja za sve.
- Uspješni administrator zna marketing i prodaju.
- Uspješni administrator prepoznaje i nagrađuje ljude za izvedbu.
- Nitko nije rekao da bi bilo lako. Ali nagrade su brojne: zahvalnost za kvalitetnu njegu, pružajući osjećaj sigurnosti i za stanovnike i članove obitelji, jedinstvene, fascinantne priče od ljudi raznovrsnih iskustava i davanje i primanje mira u brižljivoj sredini.
Je li ova karijera prava stvar za vas? Provjerite našu web-lokaciju, a zatim se pripremite za izradu planova.
