Kako pronaći mentora kako bi vam pomogao u razvoju karijere

mentora koji, može pomoći, medicinska sestra, mentor može

  • Geriatrijska skrb
  • Upravljanje uredom
  • Medicinska tehnologija
  • Medicinski pribor
  • Mentor vam može pomoći u postavljanju i postizanju ciljeva, izbjegavanju pogrešaka u karijeri i navigaciji uredskom politikom ili bolničkom birokracijom.

    Evo nekoliko savjeta o pronalaženju mentora koji vam može pomoći da rastu i razvijate se kao profesionalni zdravstveni djelatnik.

    Mentor treba imati iskustvo u vašem području ili specijalnosti

    Očito, mentor koji ima iskustva u području zdravstva moći će vam pomoći s više znanja i stručnosti.

    Mentor bi trebao raditi u vašoj vrsti uloga – na primjer, ako ste medicinska sestra ili medicinska sestra, trebate odabrati iskusnu medicinsku sestru koja bi vas mogla mentorizirati. Novi liječnici ili budući liječnici trebaju pronaći iskusnog liječnika koji će ih mentorirati, i tako dalje.

    Odaberite mentora koji je lokalni ili u blizini i u vašoj organizaciji

    Ne samo da je prikladnije imati vašeg mentora u blizini, tako i vašeg mentora koji će vas voditi kroz situacije koje su specifične za vašu zonu, kao što su ekonomska, politička, ili pravnih pitanja koja mogu utjecati na vašu ulogu. Na primjer, praksa zakona i kliničkih ovlasti i autonomije razlikuju se od države do države za mnoge pružatelje srednje razine. Osim toga, naknade za osiguranje variraju, zakoni o nepravilnostima i zlouporabama su različiti, a zahtjevi za licenciranje za svaku državu različiti su i za liječnike i druge zdravstvene ustanove.

    Pronađite mentora koji ima dobru ravnotežu sličnosti i razlika u odnosu na vaše snage i slabosti

    Ako odaberete mentora koji je potpuno suprotan od sebe, možda ćete je smatrati previše teškim za vas.

    Stoga bi moglo biti izazovno pratiti svoje vodstvo i vodstvo. S druge strane, ako odaberete mentora koji je baš kao i ti na svakom putu, on ili ona možda neće moći dodati toliko na svoj postojeći skup vještina kao netko čije su prednosti ravnoteže vaših slabih područja kako bi vam pomogli u rastu.

    Pronalaženje mentora ne mora biti formalno

    Ne morate prijaviti nekoga svog mentora ili ih potpisati.

    Mentor može biti netko tko je prijatelj ili suradnik, koji se dogodi da se nalazi u profesionalnom položaju koji se posvećuje vašem mentoru. Ako je osoba spremna odgovoriti na pitanja, dati savjete i povremeno pomagati, imate mentora! To se, rekao je, mentor bi trebao definitivno biti voljan sudionik. Ako niste sigurni da ćete svakako pitati vašeg budućeg mentora, rekavši nešto poput: "Vaša je karijera bila vrlo uspješna i mislim da bih mogla naučiti mnogo s vašeg iskustva. Biste li se obratili ako se obratite mentoru i resursa za odgovore na pitanja vezana za karijeru ili za savjet za rješavanje problema? "

    Kako pravi mentor može vam pomoći razviti svoju karijeru

    Kada pronađete najbolji mentor, tko je u pravoj profesionalnoj ulozi i tko ima odgovarajuće karakteristike, evo nekoliko načina na koje vam mentor može pomoći u razvoju i napredovanju vašu zdravstvenu karijeru za optimalan uspjeh:

    • Umrežavanje kontakata – iskusni mentor će prikupiti i prikupiti niz profesionalnih kontakata na području zdravstva, koji bi uskoro mogli postati vaš profesionalni kontakte s mrežom!
    • Kretanje po politici i birokraciji – nazivi poslova vam govore tko ima ovlasti u bilo kojoj organizaciji, no mentor vam može reći tko ima moć. Politika je dio bilo koje organizacije, a krivokaze mogu biti skupe. Mentor vam također može pomoći da promovirate unutar organizacije ključnim igračima koji mogu pomoći u unapređenju karijere.
    • Saznajte što vas nisu poučavali u školi – naučili ste mnoge teorije, principe i formule. Možda ste čak radili kao pripravnik ili rezident i tretirajte mnoge pacijente. Ali sada kada gradite vlastitu profesionalnu karijeru, postoje mnoge situacije u kojima ćete se susresti da se nisu naučili u školi. Mentor može pomoći da popunite praznine između teorijskog znanja i praktičnog znanja.

    Kako vratiti mentora

    Najuspješniji, iskusni profesionalci imali su mentora jednom sami. Većina mentora uživa intrinzične nagrade mentorstva i uživaju pomagati drugima. Možeš potaknuti užitak svog mentora zahvaljujući mu se često i pokazujući svoju zahvalnost za pomoć.

    Najvjerojatnije, ako radite s mentorom, bit će vam dosta prilika da se vratite na uslugu ili ga samo povedete na ručak.

    Međutim, jedan od najboljih načina na koje možete zahvaliti mentoru je iskoristiti njihovu pomoć, postati vrlo uspješni u polju zdravstva, a zatim ga platiti naprijed drugom novcu mentorima jednog dana i dolaska!

    Like this post? Please share to your friends: