Laboratori se mijenjaju zdravstvenu skrb za OB-GYN

  • Geriatric Care
  • Upravljanje uredom
  • Medicinska tehnologija
  • Medicinski proizvodi
  • Laboratorij je ginekolog-opstetričar koji radi puno radno vrijeme u bolnici ili za liječničku skupinu isključivo za liječenje žena u radnoj snazi ​​ili u odgovoru na izvanredne slučajeve.

    Budući da se radnici usredotočuju isključivo na radne pacijente u bolnicama, dopuštaju tradicionalnim ginekologima opstetričara da se usredotoče na svoje uredske postupke i uredske postupke.

    Ovakav aranžman smatra se kako bi omogućio povećanu učinkovitost u skrbi pacijenata u uredima i bolnicama.

    Američki kolegij opstetričara i ginekologa (ACOG) navodi da su radnici gotovo kao "partneri u odsutnosti" funkcioniraju za konvencionalne OB-GYN-ove.

    "Dok liječnik završava radno vrijeme, dovršava operacijski salon ili dobiva još nekoliko sati sna, laborer može prisustvovati bolničkim pacijentima zdravstvenog pružatelja usluga, čime bi štedio primarne zdravstvene usluge više puta u bolnicu, "ACOG napominje.

    Organizacija također navodi da uspješni radijski programi mogu imati koristi zajednicama s nedostatkom opstetričara. Laboratori mogu dati OB-GYN-ima više mogućnosti, posebno onih koji razmišljaju o tome treba li prestati prakse koji nude usluge prenatalne i isporuke.

    Viša plaća za laboratorije

    Laboratori su također poznati kao opstetričko-ginekološki bolničari.

    Hospitalists posvetiti svoje vrijeme "opće medicinske skrbi od hospitaliziranih pacijenata", prema ACOG. Liječnici-ginekologi nisu dužni završiti dodatnu obuku za praksu kao radionice. Plaća koju primaju, međutim, ima tendenciju da bude malo viša od plaćenih konvencionalnih OB-GYN-ova.

    To se osobito dokazuje istinito kada se uzme u obzir koliko sati radnici rade u odnosu na njihove plaće. Budući da su radnici novi trend u zdravstvu, opsežni podaci o njihovoj naknadi još nisu dostupni, ali anegdotalni podaci upućuju na radnike koji zarađuju iste ili više od tradicionalnih opstetričara i ginekologa za manje radnih sati.

    ACOG izvještava da privatni kliničari su izrazili zabrinutost o tome hoće li njihovi dohodci biti pogođeni ako radnik isporučuje bebe svojih pacijenata.

    "Naknade za isporuku često su glavni dio naknade za njegu trudnoće i kao takve dolazi do zabrinutosti da li privatni liječnici koji rade s radnicima mogu nastaviti plaćati za globalnu naknadu", napominje ACOG. "Bolnica može naplatiti usluge radnika, što pomaže djelomično ublažiti trošak dostupnosti ove usluge. Ekonomika ove jednadžbe, uključujući isporuku, konzultacije i asistencije, zahtijevat će daljnju procjenu u svakoj situaciji s obzirom na upotrebu radnika. "

    Radni tjedan

    Plaća nije jedini prostor u kojem se radnici i konvencionalni OB-GYN razlikuju. Budući da tradicionalni OB-GYN-ovi vide pacijente u uredima i radnici ne, njihov radni tjedan i raspored kontrast.

    Konvencionalni OB-GYNs vidjeti pacijente u uredu postavljanje četiri do pet dana tjedno. Oni također obavljaju ginekološke operacije i postupke, uključujući i isporuke, kako u uredu tako iu bolničkom okruženju. S druge strane, jedan radionik ima tendenciju raditi 12 do 24 sata na rasporedu nekoliko puta tjedno.

    Rastuća popularnost

    Radni trend nastavlja se pojavljivati ​​u bolnicama. S porijeklom u bolničkom pokretu devedesetih godina, radnički model uzima paru u medicinskim centrima širom nacije. Uspješno implementiran, koncept rada može olakšati opterećenja koja tradicionalni OB-GYN-ovi nose.

    Like this post? Please share to your friends: