Zdravstvo Project Manager Karijera vještine

  • Geriatric Care
  • Ured za upravljanje
  • medicinske tehnologije
  • medicinske pribor
  • Suočeni s ultra-konkurentnim tržištem rada i nezaposlenosti očekuje da će ustati, to postaje teže izdvojiti iz raste gomila životopisa , Mnogi nezaposleni razmišljaju o učenju nove vještine kako bi dobili prednost ili prijeći na drugo polje. Mnogi ljudi imaju određene setove vještina koji su već prenosivi u upravljanje projektima.

    Upravljanje projektima – "Hot" karijera

    U poretku od strane američkog izvješća o vijestima i svijetu, upravljanje projektima ocijenjeno je kao treća najveća vještina poslodavaca, iza samo vodstva i analize poslovanja. Kiplinger’s Magazine rangirao je upravljanje projektom kao jednu od 10 najuspješnijih karijera u 2010-2020. To bi moglo tražiti posao iznenađujući, ali prema Anderson Economic Group, upravljanje projektima je disciplina koja se usvaja u gotovo svakoj industriji, uključujući zdravstvo. Nezaposleni radnici koji žele prijeći u druga područja trebaju pogledati svoje vještine postaviti i vidjeti što su njihove snage i koja područja trebaju biti razvijeni.

    Institut za upravljanje projektom (PMI) istaknuo je šest vještina upravljanja projektom koji su prenosivi i pružit će vam prednost pred ostalim kandidatima koji također mogu tražiti prijelaz u polje zdravstva u ulozi upravljanja projektom.

    Komunikacijske vještine i timski rad

    Jezgra dobrog upravljanja projektom vrti se oko interakcija timova i njihovih komunikacija.

    Uspostavljanje linija komunikacije koje se pokreću i spuštaju u zapovjedni lanac, preko tima i prema svim zainteresiranim stranama mogu povećati stopu uspješnosti projekta. To je također vještina koja je potrebna u gotovo svim industrijama, a osobito u zdravstvu, gdje se timovi skrbi sastoje od širokog raspona stručnjaka s različitim pozadinama i razinama obrazovanja.

    Kao voditelj projekta, možda ćete morati komunicirati sa svima od odvjetnika, liječnika, do glavnog liječnika u bolnici na učinkovit način.

    Upravljanje rizikom

    Mnogi ljudi samo identificiraju rizik. Ali važna pitanja: "Koji je potencijalni utjecaj rizika" i "Tko" posjeduje problem i bit će odgovoran za rješavanje tog problema? "Su pitanja koja se trebaju postaviti. Jaki voditelj projekta uvijek će procijeniti rizik i stvoriti plan za ublažavanje šanse za rizik i otkrivanje budućih rizika. Rizik je uključen u sve industrije – informacijske tehnologije (IT), izgradnju, profesionalne usluge, ali osobito u zdravstvu, gdje je u svakom trenutku u pitanju toliko ljudskih života.

    Tim i individualno vodstvo

    Sposobnost vođenja pojedinaca na vašem timu i unutar organizacije je kritična, kao i sposobnost vođenja koherentnog tima i usmjeravanje ih na dugoročni projekt ka uspješnom zaključivanju.

    U upravljanju zdravstvenim projektima, od vas će se tražiti da vodite grupu pojedinaca različitog stupnja iskustva i obrazovanja. Stoga morate biti u stanju voditi mnoge različite osobnosti i intelektualce.

    Rješavanje sukoba

    Uvijek će postojati razlike za rješavanje, a vještina rješavanja sukoba može dovesti do osobnog i profesionalnog rasta.

    Ljudi koji su kvalificirani za rješavanje sukoba često imaju povećano razumijevanje i svijest o situaciji i ciljevima njihovih kolega. One također razvijaju jače uzajamno poštovanje i obnovljenu vjeru u njihovu sposobnost da rade zajedno, što pojačava fokus i povećava učinkovitost.

    Pregovaranje i utjecaj

    Pregovaračke vještine su potrebne u gotovo svim područjima rada i upravljanja projektima.

    Organizacija i planiranje

    Poslovanje je u tijeku; projekti dolaze i odlaze. Važno je vidjeti kako se pojedinačni projekti uklapaju u opće ciljeve organizacije kako bi se u skladu s tim planirali. Gotovo svi projekti podliježu nekoj vrsti rasporeda, opsegu i proračunu koji treba razmotriti.

    S odgovarajućim vještinama planiranja i organiziranja, moći ćete upravljati projektom sve do završetka, a istodobno ostvarujući dno crte organizacije.

    Like this post? Please share to your friends: