6 Karakteristike koje treba tražiti prilikom odabira punomoći

odabira punomoći, odabrati nekoga, koju odaberete, naći nekoga, osoba koju

Jedna od najvažnijih zdravstvenih odluka koje ćete donijeti je odabir vaše punomoći. Ovisno o tome gdje živite, punomoć se također može nazvati proxy zdravstvenih usluga, zastupnik pacijenta ili liječnik. Bez obzira na ime, punomoć je netko koga odlučite donositi zdravstvene i medicinske odluke za vas ako ih ne možete sami izvršiti.

Za većinu ljudi, imajući tu osobu na mjestu kako bi donijeli medicinske odluke kada više nisu u mogućnosti to učiniti, mogu donijeti mir. Neki ljudi odluče odrediti punomoć odmah nakon dijagnoze ili prije dobivanja operacije. Ali stvarno, možete odrediti svoju punomoć kad god poželite. Jednostavno moraš imati odvjetnika da sastavlja papirologiju. Također možete odrediti kada stupaju na snagu dužnosti punomoći.

Tko bi trebao odabrati kao svoju punomoć?

Većina ljudi odabire svog supružnika, rođaka ili bliskog prijatelja da im bude punomoć. Ali možete ime svima koji želite. Ključ je da u potpunosti vjerujete osobi. Također biste se trebali osjećati ugodno razgovarati o svojim zdravstvenim željama s njim.

Dok se moć punomoći možda ne slažete sa svime što želite, oni moraju biti spremni slijediti, iako se ne slažu.

Ako se osjećate pritisnutim da promijenite svoje mišljenje, onda je to znak da ta osoba ne bi imala dobar predstavnik za vas. Morate pronaći nekoga tko je spreman poštivati ​​vaše želje. Ako on to ne može učiniti, trebate naći nekoga drugoga. Posljednje što vam je potrebno je da se bavite obiteljskim pritiscima ili da se brinete da vaše želje neće biti izvršene.

Koje osobine trebate tražiti u punomoći?

Budući da će vaša punomoć upravljati vašim medicinskim poslovima, želite odabrati nekoga tko ili ima neko iskustvo u tom području ili ima potrebne vještine za rješavanje tih odluka. Postoje i određene karakteristike koje biste trebali tražiti prilikom odabira punomoći. Na primjer, trebali biste potražiti sljedeće šest značajki prije nego što napravite svoj izbor. Na taj način pomoći ćete da odaberete najbolju moguću osobu za posao:

  • Živi u blizini:Razmotrite gdje živi potencijalna punomoć. Koliko je blizak vama ili vašoj željenoj bolnici ili centru za njegu? Imajte na umu da će možda zdravstvena punomoć trebati brzo doći u bolnicu ili centar za brigu u hitnim slučajevima. Prema tome, odabir nekoga tko živi izvan države možda nije najbolji izbor. Želiš naći nekoga tko živi u blizini.
  • Je pouzdan:Pri odabiru punomoći, važno je razmotriti osobu karaktera i vrijednosti. Zapitajte se može li se s tom takvom velikom odgovornošću povjeriti ta osoba. Je li vjerojatno da će slijediti zahtjeve da bude punomoć? Hoće li on ili ona slijediti vaše želje? Pouzdavate se da ta osoba govori u vaše ime. Kao rezultat toga morate odabrati nekoga koga možete računati i za koje se možete pouzdati. Uostalom, on ili ona će donositi odluke koje će utjecati na vaš život.
  • Može biti uporan:Biti moć punomoći nije uvijek lagan zadatak osobito kada emocije trče visoko. Prije odabira punomoći, razmislite o njegovu ili njezinu komunikacijskom stilu. Je li on asertivan ili pasivan? Je li on ili ona sposobna ustati drugima i držati svoju zemlju pod pritiskom? Želiš naći nekoga tko se neće vratiti kada je u pitanju podupiranje vaših želja, bez obzira koliko su pritisak dobili od članova obitelji i prijatelja. Štoviše, osoba koju odaberete trebala bi biti u mogućnosti komunicirati jasno bez zamračenja ili drugog nagađanja o tome što on ili ona rade.
  • Ima neko razumijevanje medicinskih procesa:Zapamtite, vaša punomoć tereti se za donošenje odluka o zdravstvenoj zaštiti u vaše ime. Kao rezultat toga, želite odabrati nekoga tko ima neko razumijevanje o tome kako medicinski procesi funkcioniraju. To ne znači da morate odabrati liječnika ili medicinsku sestru u obitelji. Bitno je da trebate nekoga tko zna postaviti prava pitanja, osobito o medicinskim ispitivanjima. Idealno, osoba koju odaberete bila bi netko tko se ne boji izazvati prijedloge ili mogućnosti liječenja koje idu protiv vaših želja. Štoviše, želite nekoga tko je spreman istražiti vaše stanje i naučiti koliko god mogu o tome. Ovakva osoba bi imala dobru punomoć.
  • Je li artikuliran:Razmislite o tome kako vaša buduća punomoć komunicira. Je li ta osoba prirodno mirna osoba koja može jasno i učinkovito komunicirati, čak i pod pritiskom? Ili se ta osoba lako udaljila kad se stvari zagriju ili emocionalne? Hoće li ta osoba biti u stanju komunicirati vaše želje jasno i učinkovito, ne samo prema članovima vaše obitelji već i na vašem medicinskom timu? Želite odabrati nekoga tko ima jake komunikacijske sposobnosti. To znači da trebate stvarno razmišljati o uzorcima govora osobe. Je li to neko vrijeme potrebno da se približi? Ako je to slučaj, preporučujemo da ponovno razmotrite odabir njega. U izazovnim medicinskim situacijama osoba koju odaberete mora biti odlučujući i snažan komunikator.
  • Ima spremnost da služi:Ne zaboravite da se punomoć može biti stresna i zahtjevna odgovornost, a ne svatko je izrezan kako bi obavio potrebne zadatke. Prilikom odabira punomoći razgovarajte s osobom koju razmišljate. Budite sigurni da on ili ona osjeća da bi on ili ona mogla služiti u tom svojstvu. Potaknite osobu da bude iskrena. Posljednja stvar koju želite je da netko kaže da je vaša punomoć, kada u stvarnosti uloga bi postala previše neodoljiv.

Like this post? Please share to your friends: